回忆汹涌汹涌的2021，各职业数字化、智能化进程不断提速，紫光股份旗下新华三集团初次提出“云智原生”战略赋能转型革新；

　　展望繁荣奋发向上的2022，新华三集团将“云智原生”继续深化，又要怎么凭借“智能”这个镁光灯下的巨星继续推进企业、工业甚至整个社会的数字化进程？

　　要系统性回答这些问题，新华三集团最新一期《数字化领航》重磅发布，为虎年数智化转型开展谋新篇、布新局，让开年数字化建造作业“不再苍茫”。

　　本期《数字化领航》以“AI：重塑国际的因子”为主题，从职业首领的观念、各行各业转型实践、前沿技能讨论多维度、系统性的展现了新华三集团“智能战略”理论到实践的全景图。正如我国工程院院士刘韵洁在卷首语中所言。“在万物互联、万物智能的年代，网络是衔接数字经济与实体经济的枢纽，网络根底设施的智能化则是改动国际的因子。”

　　对这一要害因子的探究把握，是一切致力于数字化转型的企业所一起面对的检测和应战。

　　新华三集团提出的“智能战略”终究是什么？《数字化领航》在一篇文章中复原了这一概念的提出场景，并详细梳理了其演进开展的进程全貌。分析“数字大脑2021”，“产品”的概念在逐渐淡化，取而代之的是数字化才能、事务才能、安全才能以及运维服务才能，此刻的新华三解决计划，真实做到了像大脑相同越用越聪明。智能战略的实质是服务和观察，其本身定位是既要供给数字化才能，也要与客户一起讨论开展规划。职业数字化既有共性也有定制化的特性需求，服务职业客户数十载，新华三快速完成了企业战略主体从“新华三”自己到“用户”的人物转型，让自己更了解客户需求的一起，具有了更深沉的赋能百行百业智能化革新的才能 。

　　作为IT技能的集大成者，云计算是比如虚拟化、分布式存储、多租户等技能精心优化与组合的效果。现在，云网交融的愿望，正逐渐照进实践。在为《江苏移动，运维在云上！》一文，详细论述了新华三集团助力下江苏移动怎么完成云上规模化、标准化、协同化、才智化运维，加快推进运营商数字化运维转型进程。除此之外，本期《数字化领航》还叙述了其他职业完成云端革新的成功事例。在政务范畴，新华三集团助力福建省财务厅打造PaaS云渠道，推进数字化立异与现代化财务准则深度交融；在教育范畴，新华三助力浙江大学玉泉校区构建高品质学校网络，完成学校网无感知认证；在医疗范畴，新华三绿地渠道助力重庆市医疗保障信息渠道建造，依托紫光云3.0完成医保服务的可同享、可复用以及可拓宽。

　　当时，AI技能在互联网、金融、交通、制作等范畴深化使用，在带动商场繁荣开展的一起，也带来指数级增加的算力需求。基于此，《面向AI年代的算力源泉》一文带来了面向人工智能场景的服务器解决计划，它既能满意数字经济年代汹涌算力、海量存储和高速网络三大需求，也能满意语音辨认、图画分类、机器学习等多种人工智能使用场景。

　　技能立异带来了详细使用的立异，而使用场景下的实践需求反过来又推助了新技能的诞生。技能与使用，历来都是相得益彰、不可分割的全体。这一期的《数字化领航》还详细介绍了多项新华三集团的立异技能开展与使用，例如根植于云端技能开展的“即服务”概念、以云智原生架构为根底的AD-NET网络计划、确定性网络技能的演进与当下布局等等。

　　观察前沿技能，方能驱动职业转型晋级。《数字化领航》作为一本具有职业引领性和前瞻性的杂志，聚集最新技能开展动态和职业实践事例，在2022开年之际，为各行各业数智化转型供给前瞻性考虑并贡献力量。作为数字化解决计划的领导者，新华三集团也将继续躬耕数字化建造，以数智之力书写数字我国新篇章。