2月 10日上午 10：00，《2023年西安市重点产业、重点行业人才引进招聘系列活动(隆基绿能专场)》如期在丝路人才大市场举行。此次线上直播带岗活动，由西安市人力资源和社会保障局主办；西安市人才服务中心、西安市职业介绍服务中心承办，西安广播电视台通过西安网、原点新闻、榴花直播、西安三套商务直播间、西安资讯广播等全媒体平台，实现了网络、电视、广播的全平台直播，近两个半小时的直播中，线下求职者和直播间资深HR亲切互动,通过此次直播带岗活动打通沟通壁垒，实现求职者与企业快速精准对接，提高人岗匹配度。

　　据悉，此次将隆基绿能作为2023年重点产业、重点行业人才引进招聘工作的第一站，是为进一步贯彻落实我市“开好局、起好步深入推动八个方面重点工作”，结合“春风行动”系列活动，充分的发挥链主企业高质量就业服务功能，同时满足求职者多元化需求设立的招聘活动，本次直播招聘活动共计释放上百个岗位，招聘需求人数高达1.2万余人。

　　隆基绿能集团总部(校招)项目招聘经理(校招)吴三林和哈啸飞在直播中表示，本次隆基绿能针对校招，大约释放200余个岗位，需求人数达到千人，求职者能够最终靠搜索关键词的方式，精准投递简历高效匹配岗位，同时隆基绿能对校招人才进行战略培养计划，设置专门的人才发展部门，针对应届生的才能和特色，进行为期3年的针对性培养，真正使人才在隆基绿能发挥自己最大的效用。据悉，实习计划，提前批，夏令营等全年度招聘活动也正在陆续进行中。

　　招聘高级经理董超和招聘经理(校招)邢磊经理在直播中向求职者透露隆基绿能集中式事业群、分布式事业群部门人数预计从3000人扩大到7000人，此次招聘面向应届生和往届生，需求人数高达4000余人，其中校招人数达到400余人，面试时周期为1周，该部门对于求职者所学专业的包容性很强，涉及文科和理科等多个专业，在简历投递过程中搜索“营销”、“产品”等关键词，可以为求职者提供更精准的岗位。

　　隆基绿能硅片事业部招聘经理(社招)刘子悦在直播中提到：本次春季社招预计需要2000余人，对于蓝领有一定的需求，职能岗以人力资源岗位招聘为主;招聘经理(校招)黄凡在校招需求量方面提到：硅片事业部目前有1500余人，此次春季校招约有300到400人的需求量，招聘岗位主要涉及技术岗和职能岗。隆基绿能在薪资福利方面也是非常丰厚的，季度奖金、年终奖金、全球旅游，、出差外派补贴，积分制、“1分钱免费午餐”等福利待遇，职能优秀的你来实地体验。

　　隆基绿能电池制造中心招聘经理王粒在直播中首先对隆基乐叶光伏目前的厂区分布进行了简短的介绍，现已在西、西咸、高陵三处设有相应的研发基地，因此预计需求招聘人数将达到4000余人，校招和社招的岗位均围绕管理、质量、技术等5大方面做，其中校招方面主要以培训生为主，为企业管理方向的发展储备相应人才，社招方面以设备工程师、技术高级工程师等专业方面技术岗位为主。

　　组件制造中心组件制造中心校招主管郑瑞在直播中和求职者就工作氛围话题积极互动，他表示本部门团队年轻化，且拥有轻松和谐的工作氛围，本次校招技术岗位主要涉及材料研发、机械、自动化等岗位，预计需求人数达到50余人，组件制造中心西安组件厂人力资源主管 彭博提到本部门对于蓝领等制造业一线技术人员的需求缺口比较大，本次招聘共计需求人数将达到100余人。

　　招聘经理朱靓瑶在直播中首先为大家介绍隆基氢能的基本情况，她提到隆基氢能作为隆基绿能的子公司集合研、产、销相结合一体化运营，业务板块涉及全球市场，因此该企业对于求职者的英文能力有一定要求，校招主要是针对制造设备、市场拓展培训生等岗位，同时倾向录取在校期间有催化剂研发背景的相关人才;在社招方面希望招聘到英文表达能力和专业相关知识丰富相结合的人才，招聘专业主要涉及化工，电气、能源等专业。

　　隆基绿能是光伏有突出贡献的公司，2023年1月19日晚公告，隆基绿能科技股份有限公司预计2022年年度实现归属于母企业所有者的净利润145亿元到155亿元，同比增加60%到71%；预计2022年年度实现归属于母企业所有者的扣除非经常性损益的净利润140亿元到151亿元，同比增加59%到71%。返回搜狐，查看更加多