隆基绿能作为光伏行业的龙头，其良好的发展前途是不言而喻的，对那些打算通过校招方式进入该企业的小伙伴来说，他们关心的是入职的过程大致是怎样的，进入这家企业是不是具有难度呢？针对大家关心的这一系列问题，小编专门和部分已经成功入职的人员进行了交流。

　　一位毕业生介绍说，他面试的是隆基绿能电池的工程师，电池事业部位于西安市国家航天产业基地，职位的薪资构成为12薪+季度奖+年终奖，加班会有加班费，薪酬福利依旧很不错的。在求职时，可以向隆基提交三个志愿，简历初筛和简历复筛通过后，hr会进行面试，然后是部门面试，再就是谈薪资待遇。

　　HR面试过程中，当天面试者被拉进面试群聊，根据面试者的时间做调整，本科生是四个人一组群面，研究生是人力部门经理单面。面试时，首先是自我介绍，HR问了个人的基本情况，包括家庭所在地，本科及研究生学校成绩、参加的活动及项目和个人性格等。之后又问了一些对行业和公司的了解，投递该岗位的原因等。不难看出，此轮面试主要是解个人隐私信息和意愿。

　　二面的面试官为部门经理，据这位毕业生介绍说，首先还是常规自我介绍，接着根据自我介绍和简历上的内容做提问。提问大概分为两部分，第一部分为对知识的提问，包括精益生产的五大原则以及对工业工程的理解等。接下来是对本科毕业论文和研究生小论文内容的提问，还问到了的实习经历，具体做了哪些工作，学到了哪些技能等。此轮面试的最后，部门经理介绍了车间详细情况和任务分配情况，整一个完整的过程不到一小时。

　　很快，这位同学就接到了面试通过的通知，HR在电话中就公司福利、五险一金等基本情况做了介绍，向其发放了意向书，说随便什么时间都能发放正式offer签约。这位同学说，他在一天之内完成隆基的面试并拿到意向offer，感觉还是很惊喜的，同时也不得不感叹隆基的效率之高。

　　整体来看，如果毕业生的自身条件不错，入职面试的难度是比较小的，整个面试过程比较友好，基本没压力面，工作人员的效率非常高了，再加上简历筛选阶段比较严格，筛选合格的基本都是比较符合公司要求的，因此后续的过程不会浪费大家太多的时间。

　　这位毕业生给大家的建议是，在求职时一定要对公司有足够的了解，尤其是生产方式、生产环境和大概产能等，此外要对自己所学知识和所做的论文进行简单的回顾，以便于在面试时回答的更加有条理，增加面试的通过率。

　　特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

　　知名女歌手演唱会“翻车”？被指唱歌30分钟，互动1小时！全场大喊“退票”

　　在名校“垫底”和二流学校“拔尖”，哪条路更容易成功？研究结果令人惊讶…

　　1-0！绿军22三分平纪录大胜热火 塔图姆23+10+10季后赛首次三双

　　109-97！哈登28分8助，东欧合砍64分难救主，快船1-0占得先机

　　澳洲毕业生各行业薪资如何？各州又有何差异？2024毕业生工签时长即将缩短！